C O M U N I C A D O
AL PERSONAL AGREMIADO AL SPAUNICACH.
A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA DE LA UNICACH.
A LA OPINIÓN PÚBLICA.
Ante la información incorrecta que ha circulado en algunas redes sociales y medios impresos de comunicación, sobre el comportamiento institucional asumido por la Rectoría de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas, respecto al conflicto jurídico laboral, por el reconocimiento de los representantes sindicales del personal académico de la UNICACH, en mi calidad de represente legal nos permitimos comunicar lo siguiente:
- Que somos respetuosos del principio de autonomía sindical del personal académico de nuestra institución. Por ello, refrendamos la voluntad institucional de mantenernos en esta postura ante los diversos eventos que se presenten en la vida interna, relativos al reconocimiento de sus estructuras directivas, por lo consiguiente, a los mecanismos, procedimientos o normas que regulan sus conflictos de intereses internos, los cuales son ventilados ante las autoridades laborales correspondientes cuando así procede.
- Somos respetuosos del estado de Derecho, por tanto nos ceñimos a los términos de nuestras atribuciones legales y por ello observamos puntualmente el contenido de las leyes, reglamentos y acuerdos que rigen las relaciones entre la Institución y los representantes de las organizaciones sindicales y asumimos también la responsabilidad de respetar las garantías laborales previstas en la Ley Federal del Trabajo, Estatutos Sindicales y los Contratos Colectivos, dando cumplimiento estricto a las disposiciones y resoluciones que emiten los órganos jurisdiccionales competentes.
- Reiteramos nuestro respeto irrestricto a la autonomía sindical, razón por la que, cómo lo hemos hecho hasta ahora durante la presente gestión rectoral, nos mantendremos al margen de las expresiones de otra índole de las partes en conflicto, en sus diversos ámbitos. Nuestro deber legal es acatar los ordenamientos vigentes y las resoluciones de las autoridades laborales. como nos lo ordena la autoridad judicial competente, los CC. Integrantes de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Chiapas, en la resolución emitida el día 12 de abril del presente año, sobre el Expediente 214/2019, que a la letra determina: “Ahora bien se TOMA NOTA de la DESTITUCIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO EN FUNCIONES de conformidad con el Artículo 50 incisos B y D de sus propios Estatutos de fecha 15 de marzo de 2002 y al Tercero y Cuarto punto del Acta de Asamblea Extraordinaria de fecha 28 de agosto del 2018, por lo consiguiente TOMA NOTA de la REESTRUCTURACIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO quedando integrado de la siguiente manera: SECRETARIA GENERAL: C. ZOILA GARCÍA RUÍZ;…cargos que ocuparán del 23 de agosto de 2018 al 21 de junio de 2022; de conformidad con el Artículo 27 de sus propios Estatutos” (sic).
- Es nuestra voluntad privilegiar este mecanismo de solución alternativa de conflictos entre los diversos actores de nuestra comunidad universitaria. Recordamos que el desafío histórico de nuestra universidad, en el actual contexto social, está en resolver los desajustes financieros y administrativos que padece nuestra institución educativa.
- Por ello es premisa de nuestra actuación eliminar prácticas inapropiadas y de privilegios a cualquier integrante de la comunidad universitaria, priorizando la transparencia, certidumbre en el manejo escrupuloso de los recursos y la rendición de cuentas.
- Respetuosamente invitamos a las partes en conflicto, a ponderar prioritariamente la misión de nuestra Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas, anteponiendo el interés académico a cualquier pretensión de otra naturaleza.
- No olvidamos que el compromiso fundamental de nuestra institución es con la comunidad estudiantil, con su educación y formación profesional, académica y ciudadana, que son la razón de la existencia de nuestra institución académica, así como con la más alta responsabilidad social que tenemos ante la sociedad chiapaneca.
“POR LA CULTURA DE MI RAZA”
Lic. Víctor Manuel Moreno Constantino
Abogado General.
